到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
1、在院长的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;2、协助院长监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。4、协助院长处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;7、根据医院及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;8、负责医院内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;9、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;10、负责审核医院各部门的相关文件及审核工作;11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;12、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;13、负责处理职工奖惩事宜;14、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;15、通过院长上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件;16、协助院长处理医院的日常工作;17、负责做好员工培训等工作;18、负责组织医院义务劳动和各项集体活动;等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。